ហ្វេសប៊ុកពត៌មានខ្មែរសិរី
VISITOR
វេបសាយកំណាព្យល្អៗ
វេបសាយខ្មែរល្អៗ
វចនានុក្រម
គេហទំពរសម្រាប់រៀន IT
Showing posts with label កូដកម្ម. Show all posts
Showing posts with label កូដកម្ម. Show all posts
Friday, June 28, 2013
កម្មកររោងចក្រកាត់ដេរសាប៊្រីណា (Sabrina) ប្រមាណជាង ៤០០នាក់ ប្រមូលផ្ដុំគ្នានៅមុខស្នាក់ការសហជីពសេរីកម្មករនៃព្រះរាជាណាចក្រ កម្ពុជា ក្នុងរាជធានីភ្នំពេញ។ ការជួបជុំគ្នានៅព្រឹកថ្ងៃទី២៧ មិថុនា ដើម្បីដង្ហែញត្តិទៅស្ថានទូតសហរដ្ឋអាមេរិក និងអង់គ្លេស ឲ្យជួយអន្តរាគមន៍សំណើសុំដោះស្រាយបញ្ហាវិវាទអំពើហិង្សាទៅលើ កម្មករ។
ដោយ ហ៊ុំ ចំរើន
2013-06-27 
2013-06-27
ក្រុមសមត្ថកិច្ច និងកម្មកររោងចក្រកាត់ដេរ សាប្រ៊ីណា (Sabrina) នៅខេត្តកំពង់ស្ពឺ ប៉ះទង្គិចគ្នា នៅថ្ងៃទី៣ មិថុនា ឆ្នាំ២០១៣។
IDEA Photo
ញត្តិនេះបានទាមទារសុំឲ្យមានការស៊ើបអង្កេតករណីពិសេសមួយទៅ លើក្រុមហ៊ុនសាប៊្រីណា (Sabrina) ដែលបានបង្កអំពើហិង្សាទៅលើកម្មករ រហូតដល់ការចាប់ និងការទាមទារសុំដោះលែងកម្មករចំនួនប្រាំបីនាក់ចេញពីពន្ធនាគារ។
តំណាងកម្មការនីម្នាក់ គឺអ្នកស្រី នី ឌីណា មានប្រសាសន៍នៅថ្ងៃទី២៧ មិថុនា ថា កម្មករបានស្នើសុំទៅតុលាការច្រើនលើករួចមកហើយ តែតុលាការមិនបានអន្តរាគមន៍ដោះលែងកម្មករចេញពីពន្ធនាគារដដែល ទើបឈានចូលដល់ការប្រមូលផ្ដុំគ្នាដង្ហែញត្តិសុំអន្តរាគមន៍ពី ស្ថានទូតអង់គ្លេស វិញម្ដង។
រីឯប្រធានសហជីពសេរីកម្មករនៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា គឺលោក ជា មុនី មានប្រសាសន៍ជុំវិញការដង្ហែញត្តិសុំអន្តរាគមន៍នេះថា កម្មករមានគ្នាប្រមាណជាង ៤០០នាក់ និងមកពីរោងចក្រនានាចំនួន៣៣ នៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជា។ លោកបន្តថា ក្នុងគោលបំណងយកសំណើរបស់កម្មករទៅដាក់ស្ថានទូតអង់គ្លេស និងអាមេរិក នៅកម្ពុជា និងបន្តទៅក្រុមហ៊ុនណៃគី (Nike) ដែលជាក្រុមហ៊ុនទទួលទិញទំនិញដ៏ធំពីក្រុមហ៊ុនសាប៊្រីណា។
ប្រធានការិយាល័យស្ថិតិទំនាក់ទំនងក្រៅនាយកដ្ឋានពេទ្យការងារនៃ ក្រសួងការងារបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ លោក ហាន់ នព្យគុណ មានប្រសាសន៍ថា ការប្រមូលគ្នាដង្ហែញត្តិ គឺមិនអាចធ្វើទៅរួចទេប្រសិនបើគ្មានការយល់ព្រមពីអាជ្ញាធរឲ្យ បានត្រឹមត្រូវទៅតាមនីតិវិធីច្បាប់នោះ។
តែយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រុមកម្មករនៅតែតស៊ូទាមទាររហូតដង្ហែញត្តិដល់ស្ថានទូតសហរដ្ឋ អាមេរិក និងអង់គ្លេស។ ហើយមន្ត្រីស្ថានទូតបានចេញមកទទួលយកញត្តិរបស់កម្មករទាំងនោះ ដើម្បីធ្វើការពិនិត្យវាយតម្លៃនូវបញ្ហានេះជាបន្ត៕
កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖ ដើម្បីរក្សាសេចក្ដីថ្លៃថ្នូរ យើងខ្ញុំនឹងផ្សាយតែមតិណា ដែលមិនជេរប្រមាថដល់អ្នកដទៃប៉ុណ្ណោះ។
តំណាងកម្មការនីម្នាក់ គឺអ្នកស្រី នី ឌីណា មានប្រសាសន៍នៅថ្ងៃទី២៧ មិថុនា ថា កម្មករបានស្នើសុំទៅតុលាការច្រើនលើករួចមកហើយ តែតុលាការមិនបានអន្តរាគមន៍ដោះលែងកម្មករចេញពីពន្ធនាគារដដែល ទើបឈានចូលដល់ការប្រមូលផ្ដុំគ្នាដង្ហែញត្តិសុំអន្តរាគមន៍ពី ស្ថានទូតអង់គ្លេស វិញម្ដង។
រីឯប្រធានសហជីពសេរីកម្មករនៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា គឺលោក ជា មុនី មានប្រសាសន៍ជុំវិញការដង្ហែញត្តិសុំអន្តរាគមន៍នេះថា កម្មករមានគ្នាប្រមាណជាង ៤០០នាក់ និងមកពីរោងចក្រនានាចំនួន៣៣ នៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជា។ លោកបន្តថា ក្នុងគោលបំណងយកសំណើរបស់កម្មករទៅដាក់ស្ថានទូតអង់គ្លេស និងអាមេរិក នៅកម្ពុជា និងបន្តទៅក្រុមហ៊ុនណៃគី (Nike) ដែលជាក្រុមហ៊ុនទទួលទិញទំនិញដ៏ធំពីក្រុមហ៊ុនសាប៊្រីណា។
ប្រធានការិយាល័យស្ថិតិទំនាក់ទំនងក្រៅនាយកដ្ឋានពេទ្យការងារនៃ ក្រសួងការងារបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ លោក ហាន់ នព្យគុណ មានប្រសាសន៍ថា ការប្រមូលគ្នាដង្ហែញត្តិ គឺមិនអាចធ្វើទៅរួចទេប្រសិនបើគ្មានការយល់ព្រមពីអាជ្ញាធរឲ្យ បានត្រឹមត្រូវទៅតាមនីតិវិធីច្បាប់នោះ។
តែយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រុមកម្មករនៅតែតស៊ូទាមទាររហូតដង្ហែញត្តិដល់ស្ថានទូតសហរដ្ឋ អាមេរិក និងអង់គ្លេស។ ហើយមន្ត្រីស្ថានទូតបានចេញមកទទួលយកញត្តិរបស់កម្មករទាំងនោះ ដើម្បីធ្វើការពិនិត្យវាយតម្លៃនូវបញ្ហានេះជាបន្ត៕
កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖ ដើម្បីរក្សាសេចក្ដីថ្លៃថ្នូរ យើងខ្ញុំនឹងផ្សាយតែមតិណា ដែលមិនជេរប្រមាថដល់អ្នកដទៃប៉ុណ្ណោះ។
កម្មកររោងចក្រកាត់ដេរសាប៊្រីណា (Sabrina) ប្រមាណជាង ៤០០នាក់ ប្រមូលផ្ដុំគ្នានៅមុខស្នាក់ការសហជីពសេរីកម្មករនៃព្រះរាជាណាចក្រ កម្ពុជា ក្នុងរាជធានីភ្នំពេញ។ ការជួបជុំគ្នានៅព្រឹកថ្ងៃទី២៧ មិថុនា ដើម្បីដង្ហែញត្តិទៅស្ថានទូតសហរដ្ឋអាមេរិក និងអង់គ្លេស ឲ្យជួយអន្តរាគមន៍សំណើសុំដោះស្រាយបញ្ហាវិវាទអំពើហិង្សាទៅលើ កម្មករ។
ដោយ ហ៊ុំ ចំរើន
2013-06-27
2013-06-27
ក្រុមសមត្ថកិច្ច និងកម្មកររោងចក្រកាត់ដេរ សាប្រ៊ីណា (Sabrina) នៅខេត្តកំពង់ស្ពឺ ប៉ះទង្គិចគ្នា នៅថ្ងៃទី៣ មិថុនា ឆ្នាំ២០១៣។
IDEA Photo
ញត្តិនេះបានទាមទារសុំឲ្យមានការស៊ើបអង្កេតករណីពិសេសមួយទៅ លើក្រុមហ៊ុនសាប៊្រីណា (Sabrina) ដែលបានបង្កអំពើហិង្សាទៅលើកម្មករ រហូតដល់ការចាប់ និងការទាមទារសុំដោះលែងកម្មករចំនួនប្រាំបីនាក់ចេញពីពន្ធនាគារ។
តំណាងកម្មការនីម្នាក់ គឺអ្នកស្រី នី ឌីណា មានប្រសាសន៍នៅថ្ងៃទី២៧ មិថុនា ថា កម្មករបានស្នើសុំទៅតុលាការច្រើនលើករួចមកហើយ តែតុលាការមិនបានអន្តរាគមន៍ដោះលែងកម្មករចេញពីពន្ធនាគារដដែល ទើបឈានចូលដល់ការប្រមូលផ្ដុំគ្នាដង្ហែញត្តិសុំអន្តរាគមន៍ពី ស្ថានទូតអង់គ្លេស វិញម្ដង។
រីឯប្រធានសហជីពសេរីកម្មករនៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា គឺលោក ជា មុនី មានប្រសាសន៍ជុំវិញការដង្ហែញត្តិសុំអន្តរាគមន៍នេះថា កម្មករមានគ្នាប្រមាណជាង ៤០០នាក់ និងមកពីរោងចក្រនានាចំនួន៣៣ នៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជា។ លោកបន្តថា ក្នុងគោលបំណងយកសំណើរបស់កម្មករទៅដាក់ស្ថានទូតអង់គ្លេស និងអាមេរិក នៅកម្ពុជា និងបន្តទៅក្រុមហ៊ុនណៃគី (Nike) ដែលជាក្រុមហ៊ុនទទួលទិញទំនិញដ៏ធំពីក្រុមហ៊ុនសាប៊្រីណា។
ប្រធានការិយាល័យស្ថិតិទំនាក់ទំនងក្រៅនាយកដ្ឋានពេទ្យការងារនៃ ក្រសួងការងារបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ លោក ហាន់ នព្យគុណ មានប្រសាសន៍ថា ការប្រមូលគ្នាដង្ហែញត្តិ គឺមិនអាចធ្វើទៅរួចទេប្រសិនបើគ្មានការយល់ព្រមពីអាជ្ញាធរឲ្យ បានត្រឹមត្រូវទៅតាមនីតិវិធីច្បាប់នោះ។
តែយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រុមកម្មករនៅតែតស៊ូទាមទាររហូតដង្ហែញត្តិដល់ស្ថានទូតសហរដ្ឋ អាមេរិក និងអង់គ្លេស។ ហើយមន្ត្រីស្ថានទូតបានចេញមកទទួលយកញត្តិរបស់កម្មករទាំងនោះ ដើម្បីធ្វើការពិនិត្យវាយតម្លៃនូវបញ្ហានេះជាបន្ត៕
កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖ ដើម្បីរក្សាសេចក្ដីថ្លៃថ្នូរ យើងខ្ញុំនឹងផ្សាយតែមតិណា ដែលមិនជេរប្រមាថដល់អ្នកដទៃប៉ុណ្ណោះ។
តំណាងកម្មការនីម្នាក់ គឺអ្នកស្រី នី ឌីណា មានប្រសាសន៍នៅថ្ងៃទី២៧ មិថុនា ថា កម្មករបានស្នើសុំទៅតុលាការច្រើនលើករួចមកហើយ តែតុលាការមិនបានអន្តរាគមន៍ដោះលែងកម្មករចេញពីពន្ធនាគារដដែល ទើបឈានចូលដល់ការប្រមូលផ្ដុំគ្នាដង្ហែញត្តិសុំអន្តរាគមន៍ពី ស្ថានទូតអង់គ្លេស វិញម្ដង។
រីឯប្រធានសហជីពសេរីកម្មករនៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា គឺលោក ជា មុនី មានប្រសាសន៍ជុំវិញការដង្ហែញត្តិសុំអន្តរាគមន៍នេះថា កម្មករមានគ្នាប្រមាណជាង ៤០០នាក់ និងមកពីរោងចក្រនានាចំនួន៣៣ នៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជា។ លោកបន្តថា ក្នុងគោលបំណងយកសំណើរបស់កម្មករទៅដាក់ស្ថានទូតអង់គ្លេស និងអាមេរិក នៅកម្ពុជា និងបន្តទៅក្រុមហ៊ុនណៃគី (Nike) ដែលជាក្រុមហ៊ុនទទួលទិញទំនិញដ៏ធំពីក្រុមហ៊ុនសាប៊្រីណា។
ប្រធានការិយាល័យស្ថិតិទំនាក់ទំនងក្រៅនាយកដ្ឋានពេទ្យការងារនៃ ក្រសួងការងារបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ លោក ហាន់ នព្យគុណ មានប្រសាសន៍ថា ការប្រមូលគ្នាដង្ហែញត្តិ គឺមិនអាចធ្វើទៅរួចទេប្រសិនបើគ្មានការយល់ព្រមពីអាជ្ញាធរឲ្យ បានត្រឹមត្រូវទៅតាមនីតិវិធីច្បាប់នោះ។
តែយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រុមកម្មករនៅតែតស៊ូទាមទាររហូតដង្ហែញត្តិដល់ស្ថានទូតសហរដ្ឋ អាមេរិក និងអង់គ្លេស។ ហើយមន្ត្រីស្ថានទូតបានចេញមកទទួលយកញត្តិរបស់កម្មករទាំងនោះ ដើម្បីធ្វើការពិនិត្យវាយតម្លៃនូវបញ្ហានេះជាបន្ត៕
កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖ ដើម្បីរក្សាសេចក្ដីថ្លៃថ្នូរ យើងខ្ញុំនឹងផ្សាយតែមតិណា ដែលមិនជេរប្រមាថដល់អ្នកដទៃប៉ុណ្ណោះ។
Monday, June 3, 2013
Subscribe to:
Posts
(Atom)
