ចូលរួមជាមួយប្លុកKFM

ហ្វេសប៊ុកពត៌មានខ្មែរសិរី

VISITOR

Flag Counter

Total Pageviews



ព្រះពុទ្ធសាសនា

ព្រះមហា​បណ្ឌិត​ ហុក សាវណ្ណ​ 1 2
ព្រះតេជគុណ​ សាន សុជា 1 2

អានរឿងនិទាន

Powered by Blogger.
Saturday, August 23, 2014

M23-08-14-z2-full
សហជីព​ បាន​និយាយ​ថា កម្មករ​នៅ​រោងចក្រ​ផលិត​រថយន្ត​ដ៏​ធំ​បំផុត​២​របស់​កូរ៉េ​ខាងត្បូង​បានធ្វើ​ កូដកម្ម​មាន​​កម្រិត​មួយ​នៅ​ថ្ងៃ​សុក្រ​ទី​២២ ខែសីហា ដើម្បី​សង្កត់​ការ​ទាមទារ​របស់​ពួកគេ​ឲ្យ​មានការ​កែទម្រង់​ប្រាក់ខែ។
សមាជិក​សហជីព​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ផលិត​រថយន្ត Hyundai Motor Co. និង​សាខា​របស់​ក្រុមហ៊ុន​នេះ Kia motors Corp បានធ្វើ​កូដកម្ម​៤​ម៉ោង​។ អ្នកនាំពាក្យ​របស់​សហ​ជីព​របស់​ក្រុមហ៊ុន Hyundia Motor បាន ​និយាយថា ពួកគេ​បាន​បើក​ការពិភាក្សា​១៧​លើក​ជាមួយ​អ្នកគ្រប់គ្រង​កាលពី​២​ខែ​ កន្លងមកនេះ ប៉ុន្តែ​ពុំមាន​លទ្ធភាព​ដើម្បី​សម្រេច​បាន​នូវ​ការព្រមព្រៀង​ណាមួយ​នោះទេ​។​
អ្នកនាំពាក្យ​រូបនេះ​បាន​បន្តថា "​ការចរចា ​ត្រូវបាន​បញ្ឈប់​ដោយសារ​មិន​ត្រូវ​គ្នា​អំពី​ថា តើ​ត្រូវ​គិត​បញ្ចូល​ប្រាក់​លើកទឹកចិត្ត​បន្ថែម​ពីលើ​ជា​ប្រក្រតី​ទៅលើ​ ប្រាក់ខែ​ធម្មតា ឬក៏​យ៉ាងណា​"​។ ​អ្នកនាំពាក្យ​រូបនេះ​បាន​បន្ថែមថា បញ្ហា​នេះ​នឹង​បង្កើន​ប្រាក់ចំណូល​របស់​កម្មករ​ជា​មធ្យម​១០​ភាគរយ​ដោយ​ការ​ បន្ថែម​នូវ​ប្រាក់​ធ្វើការ​លើស​ម៉ោង។
សហជីព​បាន​និយាយថា កម្មករ​របស់ខ្លួន​ក៏បាន​បដិសេធ​មិន​ព្រមធ្វើ​ការ​លើស​ម៉ោង​នៅ​ចុង​សប្តាហ៍​នោះដែរ​។ ទីភ្នាក់ងារ​ព័ត៌មាន Yonhap បាន​និយាយថា ការធ្វើ​កូដកម្ម​នេះ នឹង​ធ្វើ​ឲ្យ​ក្រុមហ៊ុន Hyundia-Kai mOtor Group ខាតបង់​សរុប​ប្រហែល​៦៤​លាន​ដុល្លារ​នៅក្នុង​ការមិន​បាន​ផលិត។
សហជីព​ក្រុមហ៊ុន Hyundai Motor បាន​បោះឆ្នោត​ដើម្បី​ធ្វើ​កូដកម្ម​នៅ​ថ្ងៃទី​១៤ ខែ​សីហា ដោយ​៧០​ភាគរយ​នៃ​សមាជិក​​​សហជីព​៤៧.២៦២ ​នាក់​បាន​បោះឆ្នោត​យល់ព្រម​អំពី​ការ​ធ្វើ​កូដកម្ម​នេះ។ តុលាការ​កំពូល​បាន​សម្រេច​នៅ​ក្នុង​ខែ​ធ្នូ​ឆ្នាំ​កន្លង​មក​ថា ប្រាក់​បន្ថែម​លើកទឹកចិត្ត​(Bonus)​ដែល​ត្រូវ​បើក​ទៀងទាត់​នោះ​ត្រូវ​បាន​ចាត់ទុកថា​ជា​ផ្នែក​មួយ​នៅ​ក្នុង​ប្រាក់ខែ​ធម្មតា។
ប្រាក់ខែ ​ធម្មតា​ត្រូវ​បាន​ប្រើប្រាស់​ធ្វើជា​មូលដ្ឋាន​សម្រាប់​ធ្វើជា​កម្រៃ​ ប្រចាំថ្ងៃ​ទុក​បើក​ឲ្យ​កម្មករ​ជាប្រចាំ​ដូចជា​ប្រាក់​ធ្វើការ​លើស​ម៉ោង​ ប្រាក់​ឈប់​សម្រាក និង​ប្រាក់​សម្រាក​ប្រចាំឆ្នាំ​ក៏ដូចជា​ប្រាក់​សោធន​ផងដែរ​។ នេះ​បើ​យោងទៅតាម​ច្បាប់​បានដឹង​៕

0 comments:

Post a Comment

Thank you for your comments!













Search